小型团队的黄金比例
资本过度供给推高了所有人的报酬（或预期报酬）。而产业互联网极有可能在提升个人产出能力的同时，对部分人力产生替代效应，压缩团队规模，对知识工作者（Knowledge Workers，知识工人）带来一次前所未有的深刻影响。
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涌现面前，保持敬畏
每一个新的事物，它最有魅力的时候往往是它的创建者还不知道应该如何利用它的时候。很多时候，发明者所表现出来的对自己发明的克制感，实际上是在复杂性面前的无知、无力和敬畏。这样的情况并不仅仅在今天的互联网创业者身上发生，上个世纪最伟大的发明家们，也往往由于自身的种种局限，未能将自己的发明推向更广泛的应用。
消费者如何选择内容
“传统”媒体工业对今天的内容产业的价值绝非是贡献几个资深制作人。百年来，人类对内容实质的需求一直都是那个正态分布，我相信“传统”的媒体工业应该都已经试错过一遍，写了厚厚一大本经验书，等着后人去挖掘。今天的新平台上，大众的创作热情虽在，但终归有江郎才尽之时。专业创作者的目标应该是创意本身，而非挽起袖子自己上台唱戏。而新平台则应该向“传统”媒体工业致敬，从中找到源源不断的创意，搭好戏台，让所有人都来表演。
在兵荒马乱中寻找世界秩序
中国互联网，特别是在现在最热闹的零售战场上，其实和“冷战”的格局很相似。阿里对腾讯，如同美苏两家超级大国。最近两家公司在投资并购市场上的争夺，一点都不比当年的美苏竞争差劲。2016 年，我特别找来基辛格的《世界秩序》来看，就是为了恶补那段波澜壮阔的历史。